Правила оформления заказов на выполнение следующих видов работ:

• Диплом (ВКР);
• Дипломная работа;
• Диплом МВА;
• Дипломный проект;
• Реферат;
• Курсовая работа;
• Отчет по учебно-ознакомительной практике;
• Отчет по производственной практике;
• Отчет по преддипломной практике;
• Отчет по практике;
• Другие типы работ.

Для оформления заказа на выполнение одного из видов работ по выбранной теме:

Пять функций руководства

необходимо пройти несколько этапов:

Выбрать вариант оплаты наших услуг Вы можете здесь. Посмотреть примерную стоимость услуг Вы можете на странице Прайс-лист.

Вы искали: Пять функций руководства

Сущность и функции денег
Происхождение и сущность денег принято связывать с развитием форм стоимости, т.е. с процессами развития обмена, торговли и условиями хозяйствования. Данную зависимость определила концепция марксизма, которая связывает историческое развитие человеческого общества с развитием денег как особой категории.
К древнейшим видам денег относятся товары, которые были наиболее распространены, а при обмене служили всеобщим эквивалентом. Если это было скотоводческое хозяйство, то в качестве денег выступал скот, если земледельческое хозяйство, – зерно, ремесленное – различная домашняя утварь. Постепенно роль всеобщего эквивалента перешла к таким редким и компактным товарам, как медь, затем серебро и золото.
С каждым новым историческим этапом развития общества изменялась значимость денег, а соответственно развивалась система обращения денег. Все это повлияло на формирование функций денег, которые проявлялись в большей или в меньшей степени на опреде-

ленных стадиях развития товарного об...2.9646129608154297

Принципы организации деятельности Банка России: Основные задачи, функции
Экономические принципы деятельности Банка России
1. Независимость в формировании и проведении ДКП.
Интерес к проблеме независимости центрального банка объясняется необходимостью найти для центрального банка такое место в структуре государственной власти и предоставить ему такие полномочия, которые бы позволили центральному банку наиболее эффективно выполнять свои функции.
Существуют критерии, по которым определяется независимость центрального банка:
• участие государства в капитале центрального банка и распределении прибыли;
• процедура назначения (выбора) руководства банка;
• срок пребывания в должности руководства банка (в Канаде — 7 лет, Германии — 8 лет, США — 14 лет, Дании и Финляндии — неограничен);
• степень отражения в законодательстве целей и задач центрального банка;
• право государства на вмешательство в деятельность центрального банка по реализации его функций;
• правила, регулирующие возможность финансирования государственных расходов ...2.8431200981140137

Поиск новых сегментов
Описанный анализ макросегментации одновременно дает возможность обнаружить новые потенциальные сегменты. Для этой цели полезны следующие вопросы (Porter, 1985, р. 298).
Существуют ли другие технологии для выполнения требуемых функций?
Способен ли усовершенствованный товар выполнять дополнительные функции?
Имеются ли другие группы покупателей с аналогичными потребностями или функциями?
Нельзя ли лучше удовлетворить потребности некоторых покупателей, уменьшая число функций (например, соответственно снижая цены)?
Существуют ли новые наборы (сокращенные или расширенные) функций, товаров или услуг, пригодных для продаж в качестве единого целого?
Обнаружение нового способа сегментации может принести фирме крупное конкурентное преимущество перед своими соперниками.
...2.8189449310302734

Концепция ситуативного руководства
Теория Ф.Э. Фидлера (см. Ф. Лютенс, 1999) допускает множественность оптимальных стилей руководства. В соответствии с этой теорией производительность группы зависит от взаимодействия стиля руководства и степени благоприятности ситуации.
Легче быть руководителем, если:
• группа доверяет и симпатизирует руководителю,
• группа выполняет четко сформулированные задачи,
• положение руководителя подкреплено реальной властью.
При наличии всех этих условий наилучшим стилем руководства с целью хорошего выполнения работы является руководство, ориентированнoe на задачу. Если все перечисленные условия не выполняются, наилучшим также является руководство, ориентированное на задачу. Иначе говоря, руководители, ориентированные на задачу, действуют лучше либо в крайне благоприятных, либо в крайне неблагоприятных ситуациях. В ситуациях со средней благоприятностью лучше действуют руководители, ориентированные на отношения.
Фидлер исходил из предположения, что стиль руководства измен...2.6524903774261475

Похожие темы:

• Пять функций руководства
• Место управленческих функций Центрального Банка России в системе общественных функций
• Пять базовых зон убеждений
• Пять запретов в буддизме
• Пять шагов в другую профессию
• Пять принципов бизнеса, которые должен знать каждый менеджер
• Стиль руководства
• Культура руководства
• Стили руководства
• Женский стиль руководства
• Коммуникативная функция руководства
• Стили управления и руководства
• Адаптивные стили руководства
• Власть и стили руководства
• Обзор теории руководства